Page 144 - Uygulayıcılar İçin Ulusal Ve Uluslararası Mevzuatta Kadın
P. 144

UagulaTcior  İçin IJIusaI le lJluslalorosl  MeDzuatta  Kadln


             34. sendika  Ve siyasi pa.rti benzeri diğer örgütıer,  yürütne  orgar  a-rırun
          topıumun  tiırn kesimlerinin tam Ve eşit kat ımından ve her iki cinsiyetin
          sağtayacağı  katkrlardarı  yararlanabilrnesi  için, toplumsal  cinsiyet  eşitliği
          ilkesine  bağ|.ılıklarrru  kurucu tiızükleriyle, bu kurallann  uygı anmaslyla  ve
          yürütrne  kurulla_nnda  toPlumsa_t  cinsiyet  dengesini  sağlayan bil üye yaprsıyla
          göstermetidir.  Ayrıca  bu örgütler,  hükümet-dışl  örgütlerin  yaPtığı gibi (HDÖ)
          gibi, kadınlara siyasi  beceriler,  katılım  ve liderlik  konusunda  emsalsiz  bir
          eğitim  alaru surımaktadır.
             Madde  8 (uluslaraıası  düzey)
             Tard  Devletler,  kadrnların  erkeklerle  eşit koşullar  altında  ve herhangi  bir
          aynrncılığa  manız  kalmadan  Hükitnetlerini  uluslararası  düzeyde  temsil  etme,
          ve kadınların uluslararasr  örgüt]erin  çalışmalarına   katrlma olanağına  satrip
          olmalarınr  sağlarrrak  için  gereken  tedbirleri  almalıdırlar.
             AçıklamalaI
             35. Sözleşmenin  8. Maddesine  göre  Htü(ümetter,  kadrnla-rln  uluslararasr
          ilişkilerin  tüm  düzey Ve tüm a_ıanlarında  yer a]malafını  sağlarnakla  yükümtü-
          dürler.  Bunun  için, kadırılarrn  iktisatla  ilgili Ve askeri konularda  hem  çok
          tarajll  hem de ikili diPlomatik  ilişkilere Ve uluslararasr  ve bölgesel  konferansla-
          ra dahil edilmeleri  gerekmektedir.
             36. Taraf Devlet raporlarr  incelendiğinde,  pek  çok  Hüktimetin  diplomasi  Ve
          dış  işleri bötümlerinde,  özellikle de üst  kademelerde  kadrrıların  temsiı
          dtlzeyinin  büyük  ölçüde  yetersiz  olduğu  görülmektedir.  Kadmlar  genellikle
          ülkenin  dış iıişkjleri  açısından  da}ra az önem  taşıyan  ülkelerdeki  elçiliklerine
          atarırnaktadrr:  ve bazr örneklerde,  evlilik dunımları  nedeniyle,  kadrrılara
          atamalarda  ayrrmcrlrk  yapümaktadf.  Diğer  bazı dururnlaTda,  erkek  diplomat-
          lara sağlanan  eş ve aile  ya.rdrrrılarrndan,  paralel  görevler yüıüten kadlnlar
          yarartanamarnaktadır.  Ba]«nalda  yükürrnü  oldukları  aile üyelerinin  balü]mr
          nedeniyle  atamayr  kabul etmeyecekleri  Varsay[Iu  da daiil  olrnak üzere,
          kadrnların  ev içi sorumluluklarıyla  ilgili Vaİsayrmlar,  kadlnlann uluslararası

          çalışmalala   katılrnalannrn  önünde genellikle bil engel  olarak  gört lmektedir.
              37. Birleşmiş Milletlerin  Ve diğer uluslalarası  örgüflerin  daimi  misyonlan-
          nın  çoğunda,  kadınlar  görevli  diplomatlar  arasında yer almaİnakta  ya da az
          sayıda  kadrn  diplomat alt kademelerde  görev yapmaktadır.  Ayru durı.rm,
          uluslararasr  ve küreseı  hedefleri,  gündemlert  ve öncelik[eri  belirlemek  üzere
          gerçekleştirilen  uzrnan  grubu  toplant  a_rr ya da konferanstar  tçin de geçerlidir.
          Birleşmtş  Milletler  sistemine  daİıit kuruluşlar  ve bölgesel diiz-eyde  çalışan
          çeşiü  iktisadi, siyasal ve askeri yaprlal,  uluslararası  kamusa]  alanda önemli



                                                                                 14l
   139   140   141   142   143   144   145   146   147   148   149