Page 143 - Uygulayıcılar İçin Ulusal Ve Uluslararası Mevzuatta Kadın
P. 143

ıJagulalJlclldf  İçin lJluso't ue IJIusIararasI  MeL,zuatta  Kadln

            30. Ta_raf  Devletlerin  sundukla_rr raporlar incelendiğinde.  kadırılara  hükü-
        met kabinelerinde,  kamu hizmetlerinde  ve kamu yönetiminde,  adli klırurn  ve
        adalet  sisteminde  üst düzey  görevler  verilrnediği  görülİnektedir.  Kadınlar  bu
        gibi üst düzeydeki  ya da etkili görevlere  nadiren  atanrnaktadır.  Devletlerin  bir
        bölümünde  genellikle  ev ya da aileyle ilgili görevlerde  ve daha alt kademelerde
        kadınlarrn  sayıslnln  giderek  arttığı görülebilrnekteyse  de,  ekonomi  politikası  ya
        da ka]kınma,  siyasi  tşler,  savunma,  ba_rrş misyonlan,  çatrşmalarln  çöZürnü  ya
        da anayasa.l  yargl  ya da anayasanrn  yorumlanması  gibi konularda  ka_ra_r  alma
        konumundaki  kadınlar  yalrıızca  küçük  bir azıriık  oluşturmaktadır.
            3l. Taraf  Devletlerin  sundukları  raporlar,  başkaca, belirli bazı durumlarda
        kadırılann  kIaliyet makarnlanna  atanmasr, Devlet  adrna görev  yaPan  dinsel ya
        da geleneksel  mahkemelerde  yargıç olarak  görev  yapmala_rı  ya da orduya  tam
        katılmlannrn yasalarca  klsıtlandrğrrüı  göstermektedir.  Bu yasa  hükümleri
        kadırüala  karşr  ayrımcrlrk  yaPmakta:  kadrnlann yaşadıkları  toPlumun  bu
        alanlarına  tam katrlrmlarıyIa  ve becerileriyle  sağlayacaklan  faydalardan
        toplumun  yararlanmasını  engellemekte;  ve Sözleşmede  yer alaı  ilkelere
        ayknl  ü teŞkil  etrnektedir.
           Hükümet-dışı  örgütlere,  kamu örgütlerine  ve siyasi örgütlere  katrlm hakkl
        (Madde  7, paragraf  (c))
           32. Taftf Devletlerin  sunduldan  raporlar  incelendiğinde,  siyasi  partilerle
        ilgiti bilgilere yer Veren  az sayıda  birkaç  durumda,  kadrnların  yeterli  düzeyde
        temsil edilrnedikleri  ya da erkeklere kıyasla  daha  önemsiz  görevlerde yoğunlaş-
        tıkiarı görülmektedir.  siyasi  Paİtiler  karar  alınayla  ilgili  rollerde  önemli  bir araç
        olduğundan,  Hükiimetler,  siyasi partileri, kadlnların  siyasi  Parti  faaliyetlerine
        tarn ve eşit olarak katılımlarrnr  ne ölçüde  sağtadıkları  ve bu katılımın
        sağlanarnadrğı  durumlarrn  nedenlerini  incelemeye teŞvik etmelidiI.  Siyasi
        partiler kadırılarrn  tarn katılmrrun  Ve temsilinin  önündeki  engellerin  aşılması
        için Ve kadırüarın  parti  çalışmala_rrnda  yer  a]rna Ve seçimlerde  aday  olarak
        gösterilrne  konusunda  uygulamada  eşit firsatlara  sahip olrnasrru  güVence
        altma almak için, bilgilendimeyi,  mali kaynak  ve diğef  kaynakla_rrn  sağıanrrıa-
        sını  da içeren  etkili  tedbirleri  başlatma  konusunda  teşük edilınelidir.
           33. Bazı siyasi pa_rtilerin  konuyla ilgili almış  olduğu tedbiİler  şunlardır:
       parti yürütme  organlanndaki  görevlerin  belirli bir asgari  sa)nsrnr  ya da oranrnr
       kadmlara  ayrrmak,  seçimlerde  kadın  ve erkek adaylar  arasrnda  dengeli  bir
       dağılrm  gerçekleşmesini  sağı.unak, ve tercih edilmeyen  seçtrrı  bölgelerinden
       sürekli  olarak  kadrrılann  aday gösterilrnesini  ya da parti  listelerinde  en az
       avantajlı  görevlerde  kadınlann  yer almasını engellemek.  Taraf  Devletler,  bu gibi
       geçici  tedbirlerin,  ayrımcılığa  karşr  yasaIarda  ve eşitliğe iliŞkin  diğer anayasal
       güvencelerde  özel olarak  olarrak tanrrımasrru  sağlaınalıdr.

       l40
   138   139   140   141   142   143   144   145   146   147   148