Page 85 - Uygulayıcılar İçin Ulusal Ve Uluslararası Mevzuatta Kadın

U\lgulagrclar lçln lJluso,I De lJlusl(7rc.rosI MeDzlıalta Kadn

Yeni doğum yapmış işçinin doğumu izleyen sekiz haftalrk süre sonunda,
emziİen işçirıın ise, 6 aylık siireden sonra gece çalrşması yaPm:ısrrun güVenlik
ve sağlık açısından sakrncalr olduğunun hekim raporu tle belirlendiği dönem
boyunca, gece çahştırılİnası yasaktır.

Kadın işçiler, gebe olduklanrun hekim raporuyla tespitinden itibaı.en do-
ğuma kadal geçen sürede gece çalrşmaya zorlanaınazlar.

Çaıışma saatıerl

Madde ıo - cebe, yeni doğum yapmrş Ve emzfen işçi günde yedi buçuk
saatten fazla ça.hştrrılamaz.

AnaIü İznl

Madde ıı - Gebe tşçlnin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra seklz
hafta olmak üzere toplam ona_ltı haftalık siıre için çalıştrrılrnarnasr esa_st[.
Çoğul gebelik halinde doğumdan önce çalıştırrlrnayacak sekiz haftalık süreye
iki hafta süre eklenir. Ancak, sağ]ık durumu uygun olduğu takdirde, hekimin
onayı ile gebe işçi isterse doğumdan önceki üç haftaya kadar işyerinde
çalışabilir. Ancak bu durumda gece çalışması yaptrrılrnaz ve gebe işçinin
çalıştığı süreler doğrm sonrası sürelere eklenir.

Yukarıda öngörülen süreler, lşçinin Sağlık durLunurut Ve işin özelliğine göre
doğumdarı önce ve sonra gerekirse artınlabilir. Bu süreler hekim raporu ile
belirtilir.

İsteği halinde kadın işçiye, onattı haitatrk sürenin taınamlarrrnasından veya
çoğul gebelik halinde onsekiz haftalrk süreden sonİa altr aya kadar ücretsiz
1zin Verilir. Bu süre yıllık ücretlt lzin hesabında dikkate alıı-ımaz.
Gebe İşçtntn Muayene İznl

Maddc 12 - Gebe işçllere gebelikleri süresince, periyodlk kontrolleri için
ücretli izin verilij..

EmziıeD İşçlnln Ça-lıştınlınası
Maddc ı3 - Emziren işçilerin, L6/6/2oo4 tarihli Ve 25494 sayııı Resmi
Gazete'de yayırnlanan Ağır ve Tehliketi İşter Yönetmeliğinde kadınlann
çalışt[rlabilecekleri belirtilmiş olan tşlerde çalıştırılabilrneleri için, doğumdan
sorıraki sekiz haftanın bitirninde ve iş başlamalanndan önce, işyeri hekimi,
işyert ortak sağlrk biİimi, işçi sağllğ dispanserleri, bunla_rın bulunmadığı
yerlerde sırasıyla en yakD sosyal sigortalar Kurumu, Sağlık ocağı, Hüktırnet
veya beledtye hekimlerine muayene ettirllerek çalışmalarına engel durumları
olmadığınrn raporla belirlenmesi gerekil.

64